南京御匠装饰工程有限公司近年来，积极组织员工学习稻盛哲学，利用稻盛思想来武装公司员工的头脑，推动公司企业文化建设。自去年6月份起，公司先后组织了4批共60余人次参与“六项精进”的培训，并在培训后组织了多场分享活动，让六项精进思想进一步深入到每个员工的内心，指导员工们的日常工作和生活。

2017年5月15日，第四批参加“六项精进”培训的人员刚刚结束培训，公司就在惠禾道具厂车间开展了大型的“六项精进分享会。公司领导以及参与过”六项精进“培训的部分员工和刚刚培训归来的人员共40余人参与了本次分享会。

    参加”六项精进“培训的员工通过回味三天的培训，纷纷发表了自己的感想，认为《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。并认为”六项精进“解决了每个人在工作生活中遇到的许多迷惑，成为自己向前努力的指路明灯。今后不仅自己要在”六项精进“的指引下，把它融汇到学习工作和生活中去，实现自己的人生价值，同时也要用学到的感悟去引导、影响身边的每一个同事，一起努力工作、快乐生活，努力创造公司美好的未来。

     在分享会上，公司总经理曹阳升、副总经理李骁对大家参与培训得到的收获做了充分的肯定，认为通过学习“六项精进”，教育了我们做人、做事的一些道理，比如经营家庭、谦虚、学会感恩、多做善事、多多反思及积极向上的生活态度等等，对我们以后的工作有很大的帮助。并表示“六项精进”的培训和分享会要经常性地持续下去，让“六项精进”的精髓深入到每一个员工的思想里，成为公司发展的文化指引，在学习、实践“六项精进”的过程中一起促进公司健康稳定地向前发展，共同创造公司美好的未来，共同分享公司辉煌的成果。